Du 30 au 31 janvier 2026 à Mwenga-centre, 50 jeunes filles ont été formées sur la gestion et la transformation des conflits, le plaidoyer et le lobbying ainsi que la communication à travers les réseaux sociaux, dans le cadre de la deuxième phase du projet Projet Wasichana na Amani de Kvinna Till Kvinna à travers l’organisation des jeunes La Prunelle RDC asbl et avec le soutien financier du Fonds des Nations Unies pour la Consolidation de la Paix (UNPBF)
Gestion et transformation des conflits : comprendre les causes et agir pour la paix
Durant les deux jours de formation, l’un des principaux modules a porté sur la gestion et la transformation des conflits, un domaine considéré comme essentiel pour la consolidation de la paix dans la région de Mwenga.
Les participantes ont été formées sur la définition du conflit, ses causes, les attitudes à adopter face aux tensions communautaires, ainsi que les différents types de conflits.
Le facilitateur a insisté sur l’importance d’analyser le contexte local, d’identifier les acteurs et leurs besoins, et de développer des techniques de médiation et de résolution pacifique des différends.
Selon le formateur, la gestion des conflits constitue un levier stratégique pour la paix durable, permettant d’agir depuis le niveau familial jusqu’aux dynamiques internationales.
Plaidoyer et lobbying : renforcer la participation citoyenne des jeunes femmes
Le plaidoyer et le lobbying ont constitué le deuxième axe majeur de la formation. Les jeunes femmes ont été sensibilisées à l’importance du plaidoyer comme stratégie de promotion de la participation citoyenne dans les espaces de prise de décision.
Cette thématique visait à permettre aux participantes de comprendre les mécanismes d’influence des politiques publiques et d’intégrer l’agenda jeunes, paix et sécurité dans leurs actions communautaires.
L’atelier a également abordé les notions de mobilisation sociale afin d’encourager les jeunes filles à défendre leurs droits et à porter leurs préoccupations dans les instances décisionnelles locales.
Communication à travers les réseaux sociaux : construire une image positive et mobiliser la communauté
La communication digitale a constitué le troisième volet de la formation. Les participantes ont été encouragées à utiliser les médias sociaux de manière responsable afin de promouvoir leurs talents, leurs carrières et leurs initiatives sociales.
La session a permis d’examiner la manière dont les médias peuvent perpétuer certains stéréotypes de genre et influencer les normes sociales.
Les jeunes femmes ont appris que les réseaux sociaux peuvent également devenir un outil de plaidoyer, de promotion du leadership féminin et de participation politique.
Byaombe Isangi Claudine, l’une des participantes, a affirmé que la formation a renforcé ses capacités en gestion des conflits et en utilisation des médias sociaux.
Elle a expliqué qu’auparavant elle ne savait pas comment réagir face aux conflits communautaires, mais qu’elle dispose désormais de connaissances sur les processus de résolution pacifique.
Elle a également indiqué avoir compris l’importance d’une utilisation responsable des réseaux sociaux pour valoriser le potentiel des jeunes femmes et ouvrir des opportunités professionnelles et politiques.
À la clôture de l’atelier, les participantes ont exprimé leur satisfaction quant au déroulement de la formation.
Les organisateurs ont souligné que les thèmes abordés répondaient aux réalités vécues par les jeunes femmes de la région de Mwenga, marquée par des défis sécuritaires et sociaux nécessitant un renforcement des capacités communautaires.
Cette activité s’inscrit dans l’objectif global du projet Projet Wasichana na Amani visant à promouvoir la participation politique des jeunes femmes et la consolidation de la paix dans le Sud-Kivu.
La Prunelle RDC asbl s’engage à défendre les droits des femmes, des jeunes et des minorités en mettant en œuvre des programmes innovants et durables pour garantir leur participation active dans les processus de prise de décisions, la promotion de leur autonomisation et leur émancipation.
La Prunelle RDC asbl s’engage à défendre les droits des femmes, des jeunes et des minorités en mettant en œuvre des programmes innovants et durables pour garantir leur participation active dans les processus de prise de décisions, la promotion de leur autonomisation et leur émancipation.
