À l’issue de trois jours de retraite consacrés à l’évaluation et à la planification stratégique, clôturés le 7 mars 2026, La Prunelle RDC a élaboré et prévalidé son Plan stratégique 2026-2030.
Ce document s’articule autour de la contribution de l’organisation aux Objectifs de Développement Durable (ODD), avec un accent particulier sur :
De manière globale, le Plan stratégique 2026-2030 de La Prunelle RDC asbl adopte une approche intégrée centrée sur : la prévention des violences et la promotion des droits humains, le renforcement des médias et de l’accès à une information fiable, la protection de l’environnement et la promotion de l’agroécologie, la prise en charge des personnes vulnérables ainsi que la résolution pacifique des conflits, tant au niveau local que transfrontalier.
Plusieurs leviers transversaux soutiendront sa mise en œuvre : la participation communautaire, le renforcement des capacités, l’usage responsable des technologies, la diversification des sources de financement et le développement de partenariats stratégiques.
La réussite de ce plan reposera notamment sur une gestion rigoureuse des risques, une mobilisation durable des ressources et un système solide de suivi-évaluation.
Après cette phase de pré-validation, l’Assemblée générale de La Prunelle RDC procédera à la validation définitive de ce document stratégique, considéré comme une véritable boussole pour les cinq prochaines années de l’organisation.
Par ailleurs, au cours de cette retraite autour du Plan stratégique, l’organisation a également procédé à la révision de son Manuel des procédures administratives et financières, conformément aux recommandations formulées par les auditeurs.
Au terme de notre retraite d’évaluation et de planification stratégique 2026-2030, La Prunelle RDC tient à exprimer sa profonde gratitude à toutes celles et ceux qui rendent notre engagement possible.
« Merci à nos collègues et membres de l’équipe, pour leur dévouement, leur professionnalisme et leur engagement constant en faveur de la promotion des droits humains, de la paix et du développement de nos communautés. Merci à nos bénéficiaires, femmes, jeunes, filles, minorités et membres des communautés locales, qui nous font confiance et qui, par leur courage et leur résilience, donnent tout son sens à notre travail. Merci à nos communautés partenaires, dont l’implication et la participation active renforcent l’impact de nos actions sur le terrain. Nous adressons également un remerciement tout particulier à nos partenaires techniques et financiers, dont l’appui demeure essentiel pour la réalisation de notre mission. Une reconnaissance spéciale à notre partenaire The Kvinna till Kvinna Foundation, pour son accompagnement et son engagement constant aux côtés des organisations locales œuvrant pour les droits des femmes. Grâce à son encadrement, nous avons pu nous regarder en face et effectué ce travail » a dit Claudine Kitumaini, Directrice Exécutive de La Prunelle RDC asbl.
Ensemble, nous continuerons à travailler pour bâtir des communautés plus justes, inclusives et résilientes.
La Prunelle RDC asbl s’engage à défendre les droits des femmes, des jeunes et des minorités en mettant en œuvre des programmes innovants et durables pour garantir leur participation active dans les processus de prise de décisions, la promotion de leur autonomisation et leur émancipation.
La Prunelle RDC asbl s’engage à défendre les droits des femmes, des jeunes et des minorités en mettant en œuvre des programmes innovants et durables pour garantir leur participation active dans les processus de prise de décisions, la promotion de leur autonomisation et leur émancipation.
