50 jeunes femmes du territoire de Mwenga ont été formées durant deux jours sur la consolidation de la paix, la participation politique, le leadership transformationnel ainsi que les Résolutions 1325 et 2250 du Conseil de sécurité des Nations Unies. Cette formation organisée les 28 et 29 janvier 2026 s’inscrit dans le cadre de la deuxième phase du Projet « Wasichana na Amani » mis en œuvre par Kvinna till Kvinna à travers La Prunelle RDC asbl avec le soutien financier du Fonds des Nations Unies pour la Consolidation de la Paix (UNPBF).
L’atelier visait à renforcer les connaissances des participantes sur la consolidation de la paix, la gestion et la transformation pacifique des conflits, ainsi que les mécanismes de participation des femmes et des jeunes aux processus décisionnels.
Au cours des échanges, le facilitateur Louis-Patricien Maroy a présenté l’historique, les fondements et les piliers des Résolutions 1325 et 2250 du Conseil de sécurité des Nations Unies, en insistant sur leur importance dans la promotion de l’agenda femmes, paix et sécurité ainsi que jeunes, paix et sécurité.
Selon le facilitateur, cette compréhension permettra aux jeunes femmes d’identifier les obstacles liés au genre qui limitent encore leur participation politique et sociale, tout en développant des stratégies de mobilisation communautaire pour faire entendre leurs voix dans leurs milieux respectifs.
La formation a également abordé la participation politique des jeunes femmes et l’égalité du genre à travers plusieurs notions clés, notamment la différence entre « sexe » et « genre », les stéréotypes sociaux, les préjugés liés au genre ainsi que la parité hommes-femmes.
Les participantes ont été encouragées à comprendre que la parité ne se limite pas aux responsabilités domestiques, mais concerne également l’égalité des chances dans l’accès aux espaces de décision, à l’emploi et à la gouvernance communautaire.
Les travaux pratiques ont porté sur l’identification des causes locales des conflits, la médiation communautaire, le leadership transformationnel et l’utilisation des médias sociaux comme outil de plaidoyer et de mobilisation civique.
Plusieurs participantes ont exprimé leur satisfaction à l’issue de la formation.
Sarah Walumona, l’une des jeunes femmes formées, a salué l’initiative qui lui a permis de comprendre des notions autrefois méconnues dans sa communauté.
Elle a souligné que certaines pratiques culturelles continuaient à marginaliser les femmes, particulièrement dans la sphère politique, où les postes de décision étaient souvent considérés comme l’apanage des hommes.
« Cette formation m’a permis de comprendre qu’une femme peut aussi exercer des responsabilités décisionnelles comme un homme. Je vais partager ces connaissances avec d’autres jeunes femmes de Mwenga afin de lutter contre les stéréotypes liés au genre », a-t-elle déclaré.
Les participantes ont également recommandé l’extension du projet vers les zones plus reculées de Mwenga afin de toucher davantage de jeunes femmes confrontées aux pesanteurs socioculturelles et aux traditions discriminatoires.
Cette première session s’inscrivait dans un processus global visant à former les jeunes filles du territoire de Mwenga sur plusieurs thématiques liées à la paix et au développement communautaire.
Les organisateurs ambitionnent de voir émerger un réseau de jeunes femmes leaders capables de promouvoir la paix, de défendre les droits des femmes et d’influencer positivement les politiques locales à travers le plaidoyer, le lobbying et la communication digitale.
Les résultats attendus de cette initiative incluent une meilleure compréhension des enjeux de paix et de genre, l’élaboration de plans d’action individuels pour la promotion des droits des femmes, ainsi que la création d’un groupe local de défenseurs de la paix.
Cette formation marque la continuité d’un cycle d’apprentissage structuré prévu dans le cadre du projet « Wasichana na Amani », qui ambitionne de renforcer le leadership féminin, la participation politique des jeunes femmes et la consolidation de la paix communautaire dans la région.
La Prunelle RDC asbl s’engage à défendre les droits des femmes, des jeunes et des minorités en mettant en œuvre des programmes innovants et durables pour garantir leur participation active dans les processus de prise de décisions, la promotion de leur autonomisation et leur émancipation.
La Prunelle RDC asbl s’engage à défendre les droits des femmes, des jeunes et des minorités en mettant en œuvre des programmes innovants et durables pour garantir leur participation active dans les processus de prise de décisions, la promotion de leur autonomisation et leur émancipation.
